COSMINA-FLORENTINA BRATOSIN

Data nasterii:                       15 iulie 1977

ABILITATI SI REALIZARI

Aptitudini definitorii/ reprezentative:
- comunicativitate si sociabilitate.Intreaga mea activitate are in centrul atentiei oamenii ca resursa principala a organizatiei, dar mai ales beneficiarii serviciilor oferite de organizatiile in care mi-am desfasurat activitatea, intrucat consider ca permanenta comunicare si adaptare la nevoile celor doua categorii enuntate stau la baza succesului intr-o cariera in administratie publica si la buna functionare a acesteia deopotriva.
- adaptabilitate si spirit partenerial. Mi-am desfasurat  activitatea in cadrul unor retele de specialisti in pozitii unice(ca specialist sociolog) in respectivele organizatii, rolul meu fiind de a coordona ample eforturi de educatie comunitara care au presupus contactul cu multi parteneri locali si nationali, una din sarcinile mele fiind aceea de a concepe raspunsuri adecvate institutional la nevoile cetatenilor contribuabili.
- gandire sintetica orientata pe rezolvarea de probleme. Proiectele in care am fost implicata au presupus permanenta conceptualizare si rafinare a multiplelor nevoi identificate in teren si identificarea de solutii viabile in parteneriat cu beneficiarii, dar si implementarea acestor solutii, monitorizarea si evaluarea.
Abilitati:
- analitice si spirit practic. Fiind coordonatorul retelelor parteneriale in institutiile in care mi-am desfasurat activitatea, am folosit date oferite de parteneri, dar si instrumente speifice profesiei mele pentru identificarea problemelor de la nivelul comunitatii si am propus solutii inovative pentru rezolvarea acestora in beneficiul cetatenilor, principiul de baza al intregii mele activitati fiind implementarea de masuri concrete pentru schimbarea situatiei de fapt in beneficiul cetatenilor conform nevoilor exprimate ale acestora.
- manageriale si coordonare. Coordonarea activitatilor consilierilor scolari in prima parte a carierei mele, planificarea strategica si implementarea strategiei judetene antidrog si ulterior coordonarea eforturilor de prevenire a criminalitatii in cadrul judetului natal au condus la dezvoltarea unei puternice retele de specialisti in domeniul educatiei comunitare, incluzand aici institutii publice si organizatii non-guvernamentale care au conferit institutiei mele si compartimentului in care imi desfasuram activitatea titlul de „Institutia Publica a Anului 2007” in cadrul Galei Societatii Civile. In calitate de membru al echipei de proiect, am participat la conceperea si implementarea de proiecte finantate de diferite autoritati romane, dar si din fonduri europene, d cele mai multe ori activitatea mea desfasurandu-se in partenriat cu reprezentanti ai unor institutii romane sau din alte tari europene.
Experiente definitorii/ rezultate:
- crearea unei retele de 100 de voluntari si a mai multor parteneriate comunitare care si-au adus o contributie importanta la impementarea strategiilor de siguranta comunitara. Impreuna cu acestia si echipa mea am areusit sa initiem si desfasuram evenimente cu impact asupra comunitatii si a media care au adus beneficii cetatenilor in relatia lor cu administratia in general, cu Institutia Politiei Romane in mod special.
- experienta in diferite institutii publice si parteneriatul cu societatea civila si mass-media m-a ajutat sa imi dezvolt abilitatile si aptitudinile personale, dandu-mi posibilitatea sa scriu opt lucrari stiintifice in acest domeniu.
- proiectul personal de la sfarsitul stagiului desf.asurat la Ministerul Mediului si Dezvoltarii Durabile a contribuit la eficientizarea activitatii de management al resurselor umane la nivelul acestei institutii.
- proiectele implementate la care mi-am adus contributia au adus plus valoare comunitatii in diferite domenii (antidrog, educatie comunitara, prevenirea criminalitatii, imbunatatirea situatiei romilor, antisaracie).
-  prin proiectele de cercetare am contribuit la imbunatatirea activitatii de evaluare a activitatii Politiei Romane
- activitatea mea la Welsh Assembly Government a contribuit la alinierea politicii nationale si a strategiilor regionale concepute in maniera spatiala cu politicile elaborate la nivel local.
Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:
- competente manageriale. Am coordonat retele de specialisti si parteneri externi in cadrul institutional si in cadrul unor proiecte cu finantare europeana: managementul resurselor umane, imbunatatirea practicilor curente, elaborarea planurilor de actiune pentru implementarea politicilor si strategiilor, relatia cu cetatenii.
- comunicare si transferul eficient de cunostinte. In timpul activitatilor desfasurate in cadrul proiectelor am reusit sa contribui la dezvoltarea institutionala prin abordarea complexa a culturii organizationale.

DATE PERSONALE 

Experienta profesionala:

• Sociolog – Inspectoratul Scolar Judetean Dolj, Centrul de Asistenta Psihopedagogica Dolj; (Septembrie 2000 – Iulie 2005);
• Autor cursuri si lector - Inspectoratul Scolar Judetean Dolj, Casa Corpului Didactic Dolj; (Martie 2001 – Iulie 2005);
• Sociolog – Centrul de Prevenire, Evaluare si Consiliere Antidrog Dolj; (Iunie 2002 – Iulie 2005)
• Sociolog, Lector – Camera de Comert si Industrie Oltenia; (Septembrie 2002 – Iulie 2005);
• Sociolog in stagiu profesional LEONARDO DA VINCI – MAGDEBURG GERMANIA Directia Regionala de Munca - SERVICIUL EUROJOBS  (mai 2005);
• Sociolog, ofiter –Inspectoratul General al Politiei Romane, IPJ Dolj, Compartimentul de analiza si Prevenirea Criminalitatii (iulie 2005-aprilie 2008) in prezent suspendat, stagiar in cadrul YPS3
• Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
• Angajat ]n cadrul unor proiecte cu finantare europeana:

 PROIECTE FINANTATE DE MINISTERUL TINERETULUI SI SPORTULUI - ROTALENT 2001, 2004
PROIECT PHARE RICOP - CONCEPTOR SI FORMATOR AL CURSULUI ‚DEZVOLTARE PERSONALA’ – CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE OLTENIA 2002-2003
PROIECTUL PHARE – CBC 2002, „IMPREUNA PENTRU UN VIITOR MAI BUN, SPUN TINERII ROMÂNI SI BULGARI” 2003-2004;
PHARE 2002  COEZIUNE ECONOMICA SI SOCIALA „‚CENTRUL DE PREGATIRE PROFESIONALA SI CONSILIERE A PERSOANELOR CU DEFICIENTE AUDITIVE”, 2003- 2005;
PROIECTE FINANTATE DE SALVATI COPIII ROMANIA - FORMARE FORMATORI ANTIDROG , 2005
STAGIU LEONARDO DA VINCI – MAGDEBURG SERVICIUL EUROJOBS, GERMANIA 2005
BURSA GRUNDVIG „EDUCATIA ADULTILOR”, 2005
PHARE 2004 „INTARIREA COOPERARII POLITIENESTI” 2006-2007;
PROGRAMUL INTERNATIONAL SAVE THE CHILD „RASPUNS LA PROBLEMATICA TRAFICULUID E COPII IN SUD-ESTUL EUROPEI” COORDONAT DE SALVATI COPIII ALBANIA (2006-2007)

• Stagiu la nivel central YPS3: Ministerul Mediului si Dezvoltarii Durabile (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)
• Stagiu la nivel local YPS3: Institutia Prefectului Brasov (11 August 2008 – 3 Octombrie 2008)
• Stagiu nov.2008-feb.2009 la Welsh Assembly Government, Departament for Public Services and Performance, Wales Spatial Plan
• Autorul a opt lucrari stiintifice in domeniul managementului strategiilor parteneriale la nivelul comunitatii

Studii academice:

• 1996–2000 - Universitatea din Craiova,Facultatea de Istorie, Filosofie si Geografie; studii universitare de lunga durata; Licentiat in Sociologie si Filosofie;
• 2000–2002 - Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Filosofie; Specializare Politici Publice si Administratie Publica; Diploma de masterat;
• 2006 –2007 - Universitatea „Babes-Bolyai”, Cluj-Napoca; Facultatea de Psihologie si Stiinte Educationale; Specializarea Psihologie Judiciara; Absolvent studii postuniversitare;
• 2007 – Ministerul Internelor si Reformei Administrative - Centrul de Studii Postuniversitare, Bucuresti; Specializarea Sociologie; Absolvent studii postuniversitare.

Cursuri de formare - lunga durata:
2000–2002 - Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Filosofie; Specializare Informare si Consiliere privind Cariera;
2008-2009 - Cursuri de formare in cadrul Institutului National de Administratie, Proiect „YOUNG PROFESSIONAL SCHEME”. Program de formare specializata a managerilor publici din administratia publica romaneasca

Cursuri de formare - scurta durata:
octombrie2001-aprilie 2002 - Curs ‚Drama in educatie’ sustinut de lectorul englez Jeffrey Mayhew, Craiova;
   martie 2002 - Seminarul de lansare a ‚Strategiei Nationale de dezvoltare a Resurselor Umane Implicate in Educatia, Ingrijirea si Protectia Copilului intre 3-7 ani’, Institutul de Stiinte ale Educatiei, UNICEF, Bucuresti;
    iunie 2002 - Seminarul ‚Prevenirea si Consilierea Antidrog’, Comisia Interministeriala de Lupta Antidrog, Craiova;
2002-2005 - Cursuri absolvite organizate de Casa Corpului Didactic Dolj;
nov 2003 - Seminarul ‚Viziunea femeilor asupra violentei’ organizat de Asociatia Femeilor din Romania si Asociatia Tinerii Lupta Impotriva Viciilor Mileniului III;
mai 2004 - Programul ‘Sfantul Dimitrie Basarabov’ de informare si tratament al dependentei– model multidisciplinar de depasire a adictiilor organizat de Mitropolia Olteniei;
mai 2004 - Seminarul de diseminare a proiectului Grundvig Alpine – Adult Learning and Participating in Europe, organizat de Universitatea din Craiova;
mai 2005 - Participarea la prima conferinta internationala privind consilierea carierei in Romania si la un program de training oferit in cadrul acesteia de catre prof. Norman Admunsen;
2005-2006 - Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei – Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului si Uniunea Europeana Protectia si promovarea drepturilor copilului Program de formare
2006, 2007 - Participare la “Equal chances for everyone – improving communication and quality in education” / Actiuni organizate in cadrul Proiectelor -Socrates-Comenius-Proiecte de Dezvoltare Scolara ”CHANCES EGALES POUR TOUS” si Socrates-Grundtvig 2 ”Ways of living togheter  in Europe”-Living Togheter
2006 - Curs TOT Sociologi Politia romana
2006. 2007- Psihologie militara  aplicata „Psihomil III” participare conferinta nationala
2006 - Participare la Simpozionul International Educatia Adultilor organizat de SREP
2006 - Participare la Conferinta Internationala de Psihologie Sociala
2006-2007 - BURSA MBA – BUSINESS EUROPE – Academia Britanica de Afaceri si Comunicare, curs intensiv;
2007-2008 Camera de Comert si Industrie Oltenia , Fundatia „BANUL MARACINE” Curs Managementul  Resurselor Umane.
Limbi straine:
-   engleza (foarte bine);
-  franceza (foarte bine);
-  italiana (bine);
- germana (incepator).

Operare PC:
- Microsoft Office     ;
- creare si dezvoltare baze de date.

Activitati extracurriculare:
-   turismul cultural;
-   animalele, gradinaritul.