Bucsoiu Laurentiu

Data nasterii:           24 noiembrie 1982

ABILITATI  SI  REALIZARI

Aptitudini definitorii/ reprezentative:
-   spirit de echipa. Imi este foarte usor sa ma integrez  si sa lucrez in echipa. La primul loc de munca, Teleperformance Romania am fost coordonatorul unei echipe formate din 6 persoane. Activitatile desfasurate in cadrul Directiei de Impozite si Taxe Locale Bucuresti Sector 1, Birou Gestiune Arhiva si Serviciul Constatare, Impunere Persoane Fizice s-au bazat pe lucrul in echipa si colaborare.
-   interculturalism.  Stagiul de 4 luni efectuat la Guvernul Scotiei mi-a permis sa cunosc, sa apreciez si sa asimilez cultura scotiana.
-   gandire analitica. Proiectele in care am fost implicat mi-au dezvoltat abilitatile manageriale (formarea unei echipe, evaluarea performantelor echipei).

Abilitati:
-           logistice si administrative. Lucrand  in cadrul Serviciului Constatare, Impunere Persoane Fizice responsabilitatile mele presupuneau si: stabilirea cotelor de impozitare, imformatii si suport oferit contribuabililor, monitorizarea rolurilor fiscale.
-           manageriale si coordonare. Coordonarea activitatilor echipei Support din cadrul Teleperformance Romania: gestionarea interactiunii personal  Support/ clienti, sprijinirea Departamentului de Vanzari si a echipei de curieri, coordonare si colaborare si cu firmele  de curierat Pegasus si Fan Curier.  Gestiunea rolurilor fiscale din suburbia 36, Sector 1 -  Bucuresti.

Experiente definitorii/ rezultate:
-           apartenenta la o retea de 108 tineri profesionisti in cadrul YPS ciclul 3.
-           stagiile efectuate la Ministerul Transporturilor, Directia Generala Investitii, Achizitii si Concesiuni, la Consiliul Judetean Valcea, Directia Program, Relatii Externe precum si la Guvernul Scotiei, Drugs Policy Unit m-a ajutat sa imi dezvolt abilitatile si aptitudinile personale.
-           proiectul personal de la sfarsitul stagiului –  reintegrarea pe piata muncii a tinerilor dependenti si fost dependenti de droguri.

Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:
-       competente manageriale.  Am coordonat o echipa de 6 persoane, am reusit sa cresc numarul de clienti ai firmei Teleperformance Romania, am participat la training-ul persoanelor din echipa mea, am efectuat managementul timpului pentru cei aflati in subordinea mea. Pot face cu usurinta acest lucru si in sectorul public. Am contacte utile la Guvernul Scotiei in domeniul combaterii si prevenirii consumului de droguri.
-       comunicare si transferul eficient de cunostinte.  In timpul stagiilor efectuate, dar si a cursurilor de la INA am facut schimb de experienta cu persoanele pe care le-am cunoscut.

DATE PERSONALE

Educatia:

• Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative (Octombrie 2002 – Iulie 2006); Specialist Administratia Publica; Nota Finala 8.29; Limba de Studiu Romana;

Limbi straine:

• Engleza: bine; timp de 13 ani

Experienta profesionala:

• Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
• Asistent Directia Impozite si Taxe Locale Sector 1 Bucuresti, Birou Constatare si Impunere; (Noiembrie 2007 – prezent)
• Asistent Directia Impozite si Taxe Locale Sector 1 Bucuresti, Birou Gestiune Arhiva(Noiembrie 2006 – Noiembrie 2007)

Vechimea in munca: 1 ½ ani.

Stagiu la nivel central YPS3:

• Ministerul Transporturilor (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)

Stagiu la nivel local YPS3: