Alexandra Ema Cioclea

Data nasterii:                       8 august 1983

ABILITATI  SI  REALIZARI

Aptitudini definitorii/ reprezentative:

• gandire analitica si structurata. Aplicand prevederile legislatiei fiscale am dezvoltat si implementat un sistem de numerotare interna a documentelor cu regim special in trei directii ale Primariei Iasi; In timpul stagiului efectuat la Ministerul Culturii si Cultelor am pregatit analizele pentru fundamentarea rectificarii bugetare;
• adaptabilitate. In decurs de un an am participat la stagii in 3 institutii publice diferite, dintre care una in Marea Britanie, asimiland cultura organizationala, lucrand nemijlocit cu documentele si procedurile specifice, pastrand legatura si posibilitatea de schimb de bune practici cu mentorii si colegii.
• spirit de echipa. Activand in echipa de coordonare a Asociatiei Nationale a Studentilor in stiinte Administrative filiala Iasi, timp de 3 ani in aceeasi formula, am  dezvoltat nucleul ONG-ului, asigurand in acelasi timp continuitatea si predand stafeta colegilor mai tineri la absolvirea facultatii.
• capacitate organizatorica. Timp de 3 ani , ca membru al unei asociatii studentesti, coordonator de departament, am organizat lansarea oficiala a filialei ANSSA Iasi, sesiuni de recrutare de membri, evenimente periodice, cu sprijinul facultatii si a autoritatilor locale;
• capacitate de a evalua si interpreta date. Stagiul din Marea Britanie mi-a permis implicarea intr-un proces de angajare de consultanti pentru Consiliul Local Havering, lucrand pe procedura de contractare a acestora si fiind unul dintre evaluatorii ofertelor depuse de posibilii furnizori de consultanta.

Abilitati:

• logistice. Ca angajat al Primariei Iasi, am fost persoana desemnata sa se ocupe de numerotarea interna a documentelor cu regim special, tinand evidenta, raportand semestrial si stabilind plajele de numerotare pentru documentele folosite de 3 directii ale primariei;  Activitatea desfasurata in stagiul din Marea Britanie a inclus si stabilirea,  identificarea locatiei si pregatirea ordinei de zi si a documentelor pentru diferite intalniri.
• organizatorice si de comunicare. Stagiul desfasurat in Marea Britanie a inclus activitati de benchmarking si schimb de bune practici cu cele 33 de borough-uri londoneze, contactarea autoritatilor, colectarea informatiilor si raportarea lor fiind raspunderea mea nemijlocita; Activitatile desfasurate in ONG-ul studentesc au presupus organizarea de seminarii si conferinte la care am avut rolul de moderator al grupurilor de discutii;
• coordonare. Desfasurarea Proiectului Tinerilor Profesionisti a inclus un exercitiu de analiza si identificare de solutii pe o situatie data, ce a durat o saptamana, in echipa de 18 persoane, al carei coordonator am fost, aleasa fiind de echipa.

Experiente definitorii/ rezultate:

• intre 2004 si 2009 am fost implicata, ca angajat sau stagiar, in activitatea a 7 autoritati publice, dintre care 5 din judetul Iasi (Primaria Iasi, APIA filiala judeteana, Institutia Prefectului, AJOFM, ITM,), una din administratia centrala (Ministerul Culturii si Cultelor) si una din strainatate (Consiliul Local Havering - Londra);
• program de master axat pe dezvoltarea regionala, subiect aprofundat si in cadrul Proiectului Tinerilor Profesionisti si abordat in proiectul personal – crearea unui centru regional de conferinte, targuri si expozitii in Regiunea de Nord-Est;
• pregatire profesionala centrata pe specificul sectorului public (cunostinte juridice si de finante publice);
• activitate profesionala timp de un an si sase luni in urmarirea creantelor la bugetul local al Municipiului Iasi si in recuperarea debitelor restante la acesta.
• lucrari monografice in timpul facultatii realizate pe gestiunea financiara a institutiilor publice ( AJOFM Iasi).

Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:

• experienta in lucrul in colective si echipe eterogene, dobandita atat in Programul Tinerilor Profesionisti, cat mai ales in stagiul din Marea Britanie;
• bune practici si imagine integratoare asupra sistemului administrativ din Romania, dar si a celor de peste hotare, rezultat din interactiunea si activitatea desfasurata in autoritati locale, centrale si de peste hotare;
• lucrul cu politici si proiecte, instrumentele cele mai utilizate in administratia locala britanica, in speta Consiliul Local Havering – Londra;
• orientare spre dezvoltare regionala, dobandita atat prin formarea profesionala, cat si prin tipurile de autoritati in care am desfasurat activitate ca angajat sau stagiar;
• incurajarea schimbului de informatii si a inovarii prin mentinerea legaturilor si colaborarea cu autoritati locale din strainatate, care gestioneaza cu succes un grad de descentralizare si autonomie foarte ridicat (Consiliul Local Havering – Londra).
  
  

DATE PERSONALE

Experienta profesionala:

• – 2009 - Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici

Decembrie 2008 – Martie 2009 – London Borough of Havering (Consiliul Local), Departamentul de Resurse Umane, Serviciul Relatii cu Angajatii, stagiar (16 saptamani);
August 2008 – Octombrie 2008 – Agentia de Plati si Interventie in Agricultura Iasi, stagiar (7 saptamani);
Iunie 2008 -  Iulie 2008  - Ministerul Culturii si Cultelor, Directia Buget, Finante, Contabilitate, stagiar (5 saptamani);
Februarie 2008 – prezent - Primaria Municipiului Iasi, Directia de Administrare a Patrimoniului Public si Privat, Serviciul Evidenta Patrimoniu – inspector asistent (suspendat - Proiectul Tinerilor Profesionisti).
Octombrie 2006 – Februarie 2008 -  Primaria Municipiului Iasi, Directia de Administrare a Patrimoniului Public si Privat, Serviciul Venituri si Executari Silite – inspector debutant.

Studii academice:
Octombrie 2006 – Februarie 2008 - Centrul de Studii Europene, Univ. „Al. I. Cuza”, Iasi, Diploma de Master in Studii Europene – Dezvoltare Regionala;
Octombrie 2002 – Iunie 2006 - Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, Specializarea Administratie Publica, Univ. „Al. I. Cuza”, Iasi, Diploma de Licenta in Stiinte Administrative;
Absolvent 2008 - Facultatea de Drept, Univ. „M. Kogalniceanu”, Iasi.

Cursuri de formare - lunga durata:
Aprilie 2008 – Aprilie 2009 - Proiectul Tinerilor Profesionisti (Young Professionals Scheme), program de formare specializata, organizat de Institutul National de Administratie.
Cursuri de formare - scurta durata:
Decembrie 2006 – Ianuarie 2007 - Seminarul Jean Monnet  „Managementul Fondurilor Structurale”, sustinut de consilieri ai Agentiei de Dezvoltare Regionala Nord- Est, organizat de Centrul de Studii Europene, Univ. „Al. I. Cuza” Iasi – Diploma de participare;
Noiembrie 2005 - Seminarul „Gestiunea Calitatii in Serviciile Publice”, sustinut de profesorul Salvador Parrado Diez, de la UNED Madrid, organizat de Scoala Economica Postuniversitara FIBAS, FEAA, Univ. „Al. I. Cuza”, Iasi  - Diploma de participare;
Noiembrie 2003 – Ianuarie 2004 - Curs Jean Monnet – Integrare economica europeana, organizat de Centrul de Studii Europene, Univ. „Al. I. Cuza”, Iasi – Certificat
Iunie – iulie 2005 - Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi, Departamentul Evidenta Muncii, stagiar (4 saptamani);
Iunie – iulie 2004 – Institutia Prefectului Judetului Iasi, Departamentul Controlul Legalitatii Actelor si Contencios Administrativ, stagiar (4 saptamani).

Limbi straine:

• engleza (foarte bine);
• franceza (bine).

Operare PC:

• Certificat ECDL (European Computer Driving Licence)
• Microsoft Frontpage, FoxPro

Activitati extracurriculare:

• pictura;
• colectionare creioane.