Ionas George Horatiu

Data nasterii:                       8 decembrie 1979

ABILITATI SI REALIZARI

Aptitudini definitorii/ reprezentative:
-   spirit de echipa. Timp de 2 ani in cadrul DGASPC Bihor am facut parte dintr-o echipa care a coordonat si implementat proiectul „18 +”, proiect ce si-a propus integrarea socio-profesionala a tinerilor cu dizabilitati proveniti din centre. Pentru buna desfasurare a proiectului, am fost rasplatiti in anul 2007 cu premiul „Best Practices in Social Assistance”
- interculturalism. Bursele obtinute in alte tari decat tara de bastina ( Franta – Strasbourg 2006,  Anglia – East Grinstead 2008- 2009) mi-au permis sa cunosc si sa asimilez noi culturi
-   gandire analitica. Proiectele in care am fost implicat au necesitat din partea mea atat abilitati manageriale, cat si o enorma capacitate empatica si comprehensiva.
Abilitati:
-logistice si administrative. Fiind membru al Proiectului  "18+" responsabilitatile mele cuprindeau printre altele: consilierea, identificarea si plasarea a 30 de tineri proveniti din institutiile sociale ale judetului Bihor in campul muncii, crearea si implementarea sistemului de monitorizare a beneficiarilor prin intermediul Programului national „Sensitive”.
-manageriale si coordonare. Coordonarea activitatilor din cadrul Proiectului "18+”, administrarea mecanismelor financiare necesare integrarii tinerilor cu dizabilitati in comunitate, identificarea de locuri de munca si asistenta specializata pentru 30 de tineri din sistemul de protectie.
Experiente definitorii/ rezultate:
-integrarea in comunitate a peste 20 de tineri cu dizabilitati mintale proveniti din centre
   -experienta din  Franta si Anglia m-a ajutat sa imi dezvolt abilitatile si aptitudinile personale
    -proiectul personal de la sfarsitul stagiului, Young Professional Scheme, proiect ce se doreste, pe baza finantarii europene, o rezolutie la problematica infractionalitatii juvenile, reprezentata de tinerii care parasesc centrele rezidentiale de protectie sociala
Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:
-competente manageriale. Am fost implicat in implementarea unui proiect pilot, poate primul de acest fel din  Romania, prin care am reusit reinsertia sociala a tinerilor cu dizabilitati proveniti din institutiile de protectie sociala
-am avut contributii la intarirea capacitatilor institutionale existente: sectorul resurselor umane, imbunatatirea practicilor curente, elaborarea planurilor de actiune pentru implementarea politicilor si strategiilor, managementul sistematic al informatiei
-comunicare si transferul eficient de cunostinte. In timpul activitatilor desfasurate in cadrul proiectelor am reusit sa indrum si sa ajut mai multe persoane in domeniile mele forte
-noutate.

Experienta de  peste hotare ma va ajuta sa vin cu idei noi la viitorul loc de munca.

DATE PERSONALE 

Educatia:

• Universitatea din Oradea (Octombrie 1999 – Iulie 2003); Filosofie; Estetica Romantismului German; Nota Finala 9,57; Limba de Studiu Romana;
• Universitatea „Babes-Bolyai” (Octombrie 2003 – Octombrie 2004); Masterand; Filosofie, Romantismul German; Nota Finala 8; Limba de Studiu Romana;

Limbi straine:

• Engleza: foarte bine; timp de 17 ani
• Franceza: bine; timp de 15 ani

Experienta profesionala:

• Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
• Inspector Asistent Treapa I – Directia Generala pentru Asistenta Sociala si Protectia Copilului; (Octombrie 2005 – Aprilie 2008)
• Profesor Filosofie, Psihologie – Liceul „Vasile Voiculescu”; (Septembrie 2003 – Septembrie 2005)

Vechimea in munca: 4 ½ ani.

Stagiu la nivel central YPS3:

• Ministerul Culturii si Cultelor (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)

Stagiu la nivel local YPS3:

• Institutia Prefectului Judetului Hunedoara (11 August 2008 – 3 Octombrie 2008)