|
Istrate Laura Nicoleta
Data nasterii: 4 august 1979
ABILITATI SI REALIZARI
Aptitudini definitorii :
- spirit de echipa Dovedit atat pe parcursul desfasurarii activitatii in cadrul DGFP Arad, fiind implicata in grupuri de lucru avand tematici diferite, constituite la nivel local/judetean: Agenda 21, libera circulatie a persoanelor, retrocedarea, conform Legii nr.10/2001, a bunurile preluate in mod abuziv, cat si dezvoltat pe parcursul derularii modulelor de pregatire din cadrul programului YPS3 prin participarea la diverse exercitii de grup si aplicatii practice ce implica lucrul pe echipe.
- capacitate de adaptare In cadrul proiectului YPS3 am efectuat doua stagii practice la diferite nivele ale administratiei publice din Romania precum si un stagiu practic in afara tarii. Derularea activitatii la nivel central si local in tara a presupus intelegerea domeniilor de activitate diferite cat si integrarea in cadrul unui nou colectiv de munca. Mai mult, stagiul efectuat in Belgia a solicitat intelegerea si adaptarea la un sistem administrativ total diferit de cel cunoscut si derulat de alte paliere ale puterii administrative: comunitar, federal, regional, local.
- responsabilitate Derularea si finalizarea in cele mai bune conditii a atributiilor avute in activitatea desfasurata anterior inscrierii in cadrul programului YPS3 dar si finalizarea tuturor proiectelor in care am fost implicata pe parcursul stagiilor. Stagiul efectuat in Belgia a presupus si invatarea unei limbi straine nestudiate anterior, pentru a putea comunica, redacta documente si a duce la bun sfarsit activitatile in care am fost implicata.
Abilitati:
- gandire analitica Modulele de pregatire din cadrul programului teoretic de formare au contribuit la dezvoltarea acestei abilitati, dovedita in timpul activitatii anterioare prin implicarea in actiuni avand obiecte de activitate diferite. Realizarea in cadrul stagiului extern a unui benchmarking asupra functiei publice din cele doua tari a implicat, de asemenea, o gandire analitica.
- managementul timpului si al calitatii, abilitatea de ierarhizare Gestionarea eficienta a timpului si, in acelasi timp, abilitatea de a detecta erorile si a le remedia cat mai repede si profesionist a fost unul din elementele cheie incluse in cadrul aplicatiilor practice efectuate in timpul programului de formare dar si in cadrul stagiului de pregatire in Belgia.
- comunicare si mediere In perioada anterioara programului YPS3 am fost responsabila cu activitatea de relatii publice la nivelul DGFP Arad, participand la conferintele de presa si alte evenimente organizate la nivelul institutiei. Programului de pregatire teoretica urmat la INA cat si stagiile efectuate au contribuit la dezvoltarea acestei abilitati.
- ascultare activa Modulele de pregatire din cadrul proiectului au dus la intelegerea acestei abilitati existente ca fiind una extrem de necesara in derularea activitatii. A fost dezvoltata capacitatea de intelegere a situatiilor, de a pune intrebari la momentul oportun si a oferii solutii la problemele ridicate.
Experiente definitorii in urma programului de pregatire :
- dezvoltarea abilitatilor si aptitudinilor personale in urma parcurgerii modulelor de pregatire, a testarilor de cunostinte, aptitudini si competente precum si a stagiilor de pregatire in tara si strainatate.
- realizarea proiectului personal final “ Patronii schimbarii – cand orasul devine mondial. Crestere economica prin sustinerea initiativelor antreprenoriale ale tinerilor.“
- realizarea proiectului “Evaluarea actiunilor pentru categoria de probleme Capacitate administrativa a institutiilor cu atributii in domeniul mediului inconjurator din Planul Regional de Actiune pentru Mediu Regiunea 5Vest”, proiect realizat in urma efectuarii stagiului la Agentia Regionala pentru Protectia Mediului Timisoara”
- realizarea in cadrul stagiului efectuat in Belgia a benchmarkingului asupra functiei publice din cele doua tari si a documentului de analiza privind oportunitatea crearii functiei de purtator de cuvant in cadrul anumitor institutii existente in regiunea Wallonia.
Ce pot aduce nou ca manager public :
- capacitate de analiza si sinteza: In activitatea desfasurata anterior cat si in cadrul programului de formare a fost dezvoltata capacitatea de a analiza o actiune din toate punctele de vedere si de a desprinde esentialul problemelor care trebuie rezolvate. In cadrul stagiului in Belgia am realizat un document ce va sta la baza fundamentarii unei decizii cu privire la crearea functiei de purtator de cuvant la nivelul anumitor institutii.
- abilitatea de a invata si aborda noi strategii: Folosirea din plin de training-urile la care am participat, utilizarea in cadrul stagiului in strainatate a cunostintelor dobandite privind metodele, procedurile si instrumentele necesare pentru eficientizarea activitatii in cadrul institutiilor administratiei publice precum si compararea diverselor strategii existente in cele doua tari.
- comunicare si transferul eficient de cunostinte Cunostintele dobandite in cadrul modulelor de pregatire privind intarirea capacitatii institutionale: sectorul resurselor umane, imbunatatirea practicilor curente, elaborarea planurilor de actiune pentru implementarea politicilor si strategiilor, estimarea si gestiunea resurselor materiale, au fost sustinute de module de formare privind comunicarea.
- noutate Modulele teoretice sustinute de stagiile practice, atat la nivel local ca si central, au dus la intelegerea mecanismelor administrative ca un intreg iar experienta acumulata in stagiul din Belgia ma va ajuta sa vin cu idei noi la viitorul loc de munca.
DATE PERSONALE
Educatia:
- Universitatea „Aurel Vlaicu”, Arad (Octombrie 2005 – Iunie 2006); Masterat in Stiinte Economice; Analiza Financiara si Economica a Mediului de Afaceri; Nota Finala 10; Limba de Studiu Romana si Engleza;
- Universitatea de Vest Timisoara (Octombrie 1998 – Iulie 2002); Licentiat in Stiinte Economice; Tranzactii Internationale; Nota Finala 10; Limba de Studiu Romana;
Limbi straine:
- Engleza: bine; timp de 10 ani;
(Cambridge ESOL Examination, Certificate in Advance English, grade C, session December 2006)
- Franceza: de baza; timp de 9 ani
Experienta profesionala:
- Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
- Asistent Inspector Relatii Publice – Directia Generala a Finantelor Publice a judetului Arad; (Octombrie 2002 – prezent)
Vechimea in munca: 5 ½ ani.
Stagiu la nivel central YPS3:
- Agentia Nationala a Functionarilor Publici (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)
Stagiu la nivel local YPS3:
- Agentia Regionala pentru Protectia Mediului Timisoara (11 August 2008 – 3 Octombrie 2008)
|