Marie-Jeanne Nica

Data nasterii:                       1 noiembrie 1982

ABILITATI  SI  REALIZARI

Aptitudini definitorii/ reprezentative:
-   adaptabilitate: cu ajutorul cunostintelor dobandite in facultate despre administratia publica am reusit sa ma acomodez cu usurinta mediului de lucru ce caracterizeaza institutiile publice (limbajul tehnic, aplicarea legislatiei conform regulilor si procedurilor de lucru etc.) ducandu-mi la indeplinire sarcinile cu succes, indiferent de specificul acestora (sarcini aferente unor domenii diferite: integrare europeana si gestionarea fondurilor europene de pre-aderare); 
- excelenta comunicare si relationare cu cei din jur: experienta stagiului international mi-a oferit oportunitatea de a relationa, atat la nivel profesional, cat si personal, cu oameni avand culturi diferite (la nivelul institutiei gazda cultura organizationala este  puternic dezvoltata);
- spirit de observatie si gandire analitica: lucrul cu proiecte avand ca surse de finantare fonduri de pre-aderare puse la dispozitie de Uniunea Europeana (PHARE) a necesitat din partea mea atentie deosebita la detalii (verificarea conformitatii administrative, corelarea activitatilor cu rezultatele asteptate si bugetul prevazut)
Abilitati:
-   logistice si administrative: ca angajat al Primariei Municipiului Bucuresti - Directia Integrare Europeana - am fost responsabila de primirea delegatiilor straine si de organizarea evenimentelor si seminariilor pe teme de integrare europeana;  
-   manageriale: ca angajat al OPCP - Ministerul Economiei si Finantelor – am fost responsabila pana la intrarea in programul YPS, cilcul 3, de gestionarea a 60 de proiecte din cadrul Schemei de Grant PHARE RO 2005 /017. 553.01.03 si PHARE RO 2006/018-147.01.03.02.032005 – 2006, Fondul de Modernizare pentru Dezvoltarea Administratiei la nivel Local.
Experiente definitorii/ rezultate:
- experienta acumulata in cadrul celor doua locuri de munca detinute ca functionar public, dar mai ales experienta din stagiul international din cadrul proiectului "Schema Tinerilor Profesionisti", Ciclul 3, m-au ajutat sa imi dezvolt abilitatile si aptitudinile personale;
- proiectul personal de la sfarsitul stagiului international din cadrul proiectului "Schema Tinerilor Profesionisti": Solutii de e-guvernare pentru un management mai eficient al imigratiei.
Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:
- competente manageriale. Am dobandit pe perioada facultatii cunostintele teoretice generale despre administratia publica, iar pe perioada cursurilor de la INA in cadrul proiectului "Schema Tinerilor Profesionisti",  Ciclul 3, mi-am imbunatatit considerabil abilitatile manageriale, simuland in cadrul diverselor module exercitii practice care au imbinat o varietate de elemente de management. In plus, pe parcursul a 2 ani am acumulat experienta practica, lucrand ca functionar public in domenii care, desi diferite – integrare europeana si gestionarea fondurilor europene – prezinta si similaritati. M-au ajutat sa ma familiarizez cu procedurile specifice si cu limbajul tehnic ce caracterizeaza administratia publica in general.  De asemenea, experienta stagiilor din administratia publica locala  si centrala din cadrul proiectului "Schema Tinerilor Profesionisti" (Consiliul Judetean Giurgiu, Directia Achizitii Publice si Secretariatul General al Guvernului, Unitatea de Implementare a Proiectelor), dar mai ales cea din cadrul stagiului international  mi-au dezvoltat considerabil capacitatea de analiza (atentia la detalii), pastrand foarte limpede imaginea de ansamblu, fara a ma abate de la scopul general.
-       comunicare si transferul eficient de cunostinte. In timpul activitatilor desfasurate in cadrul cursurilor de la INA am reusit sa ma adaptez tuturor situatiilor (in functie de aplicatiile/exercitiile practice) si sa interactionez usor si eficient cu colegii. De asemenea, locurile de munca detinute anterior intrarii in program au insemnat mai intai de toate lucrul in echipa, dezvoltandu-mi simtul responsabilitatii si al colegialitatii.  
-   noutate. Experientele de la locurile de munca detinute anterior intrarii in program, precum si cursurile de perfectionare pe care le-am urmat de-a lungul timpului ma vor ajuta cu siguranta sa aduc elemente de noutate in desfasurarea activitatilor si sarcinilor care imi vor reveni ca manager public.

DATE PERSONALE 

Experienta profesionala:
Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
noiembrie 2008 – februarie 2009: Ministerul pentru Ocuparea Fortei de Munca, Republica Irlanda (stagiar YPS, Ciclul 3)
noiembrie 2007 – aprilie 2008: functionar public Oficiul de Plati si Contractare PHARE (Ministerul Economiei si Finantelor)
iulie 2006 – noiembrie 2007: functionar public Primaria Municipiului Bucuresti – Directia Integrare Europeana.

Studii academice:
Octombrie 2005 - Februarie 2007 Master Managementul Sectorului Public – Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative
Octombrie 2001 - Iunie  2005 Facultatea de Administratie Publica - Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative

Cursuri de formare - lunga durata:
aprilie 2008 - prezent  "Schema Tinerilor Profesionisti", Ciclul 3, Bucuresti.

Cursuri de formare - scurta durata:
Octombrie 2007 – Programul de formare generala in afaceri europene, organizat de Institutul European Roman la Bucuresti
Mai 2007 - Programul de perfectionare Fondurile Structurale. Eficientizarea serviciilor publice electronice moderne, organizat de INA, Centrul Regional de Formare Continua Bucuresti
Mai 2003 – Sesiunea de Comunicari Stiintifice a Facultatii de Administratie Publica, SNSPA
Martie 2003 – Programul Introducere in Arta si Stiinta Conducerii, organizat de Fundatia Parteneri pentru Dezvoltare Durabila in parteneriat cu Asociatia Nationala a Studentilor in Studii Administrative, Bucuresti.

Limbi straine:
-   engleza (foarte bine);
-   franceza (bine).
Operare PC:

-   Microsoft Office.
Activitati extracurriculare: