homecontacts
Adaptarea Schemei Tinerilor Profesionisti la necesitatile reformei functiei publice Young Professionals Scheme Phare RO-2005/17-553.01.03.02
 
 
 
 
 

Niculescu Livia

Data nasterii:                       8 martie 1982

ABILITATI  SI  REALIZARI

Aptitudini definitorii/reprezentative:

  1. Perseverenta
  2. Spirit de echipa
  3. Comunicare
  4. Gandire analitica

Abilitati:

- manageriale si coordonare. Coordonarea activitatii Serviciului Politici si Programe de Dezvoltare din cadrul Primariei Municipiului Bucuresti: stabilirea obiectivelor de indeplinit la nivelul serviciului, stabilirea bugetului, identificarea nevoilor de personal si a nevoilor de dezvoltare profesionala si personala a angajatilor din subordine, alocarea de sarcini individuale in functie de competente si experienta

  1. Comunicare si negociere. Coordonarea unei echipe de 6 persoane a necesitat imbunatatirea abilitatilor de comunicare precum ascultarea activa si adaptarea mesajului in functie de interlocutor si context. De asemenea, am facut parte din echipele de negociere pentru obtinerea de finantari rambursabile din partea Bancii Mondiale, Banca Europeana de Investitii

Experiente definitorii/rezultate

  1. Organizarea conferintei expertilor Institutului Regiunilor Europene la Bucuresti
  2. Infiintarea Asociatiei de Dezvoltare Intercomunitara Balta Comana – Pilon de Dezvoltare Durabila (proiect realizat in cadrul stagiului la nivel local)
  3.  Revizuirea Procedurii Operationale de Gestiune a Documentelor in cadrul Directiei Generale de Cooperare Internationale
  4. Revizuirea celor  8 etape ale programului de control managerial realizate la nivelul Directiei Generale de Cooperare Internationala din cadrul ANAF.

Ce pot aduce nou ca manager public in administratia romaneasca:

  1. O abordare noua orientata catre principalul client al administratiei publice – cetateanul
  2. Abilitati de management si coordonare; experienta in coordonarea de proiecte si echipe
  3. Viziune; experienta acumulata in cadrul stagiului international ma va ajuta in dezvoltarea si implementarea de sisteme eficiente de management

DATE PERSONALE

Educatia:

    • Universitatea din Bucuresti (Octombrie 2001 – Iunie 2005); Facultatea de Litere; Filolog; Limba si Literatura Romana; Nota Finala 8,45; Limba de Studiu Romana;
    • Academia de Studii Economice (Noiembrie 2006 – Martie 2006) – Facultatea de Relatii Economice Internationale, Master Comunicare de Afaceri in Limba Engleza

Limbi straine:

    • Engleza: foarte bine; timp de 10 ani
    • Franceza: bine; timp de 5 ani

Experienta profesionala:

    • Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
    • Sef Serviciu – Primaria Bucuresti, Departamentul de Integrare Europeana;Serviciul Politici si Programe de Dezvoltare (Noiembrie 2007 – prezent)
    • Asistent Consilier – Primaria Bucuresti, Departamentul de Integrare Europeana, Serviciul Politici si Programe de Dezvoltare ; (Septembrie 2006 – Octombrie 2007)
    • Consilier Debutant - Primaria Bucuresti, Departamentul de Integrare Europeana, Serviciul Politici si Programe de Dezvoltare; (Septembrie 2005 – Septembrie 2006)

Vechimea in munca: 2 ½ ani.

Stagiu la nivel central YPS3:

    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)

Stagiu la nivel local YPS3:

    • Consiliul Judetean Giurgiu (11 August 2008 – 3 Octombrie 2008)
 
Profilul precedent | Profilul urmator

Inapoi la lista de profile