|
Paun Elisabeta-Dana
Data nasterii: 16 iulie 1973
ABILITATI SI REALIZARI
Aptitudini definitorii/ reprezentative:
- perseverenta, responsabilitate si spirit intreprinzator. In cei 9 ani de activitate, atat in perioada in care am lucrat in domeniul privat, cat si in cei 5 ani de administratie publica, am cautat sa imi imbunatatesc performantele profesionale, sa asimilez si sa ma adaptez situatiilor noi si am fost constienta de rolul meu intr-o echipa,. Am colaborat pentru a indeplini sarcinile care mi-au fost atribuite si, cand a fost cazul, am venit cu propuneri pentru imbunatatire. In ultimii doi ani de activitate in Institutia Prefectului Judetul Teleorman am sprijinit activitatea de reorganizare in domeniului comunicarii, informatiei si relatiilor publice la nivelul institutiei si am coordonat activitatea Compartimentului de specialitate, cu rezultate atat in activitatea de schimbare a interfetei institutiei in ceea ce priveste etica profesionala, cat si la nivel administrativ si logistic;
- asumarea deplina a schimbarii si implicare. Inteleg pe deplin nevoia de schimbare a societatii si imi asum in orice situatie rolul. Am invatat din experienta celorlalti si transmit la randul meu cunostintele dobandite, pentru a promova in primul rand o schimbare de atitudine. Consider ca este un pas esential.
- autodidact si capacitatea de a discerne. Proiectele in care am fost implicata au necesitat din partea mea autoinstruire si analiza. In perioada de stagiu international la West Midlands Regional Assembly (Birmingham, UK), am remarcat ca, in mod complementar spiritului de echipa, tendinta era catre o atitudine gen „Help yourself!”(„Ajuta-te pe tine insuti!”). Pentru a fi util unei echipe, consider ca trebuie sa vii pregatit si cu propuneri si solutii documentate si argumentate solid.
Abilitati:
- logistice si administrative. Nu coordonarea compartimentului in care am activat in cadrul Institutiei Prefectului a reprezentat o provocare, ci determinarea de a dota compartimentul cu un minim de calculatoare, programe, birotica, pentru a crea un cadru eficient si a avea un suport tehnologic, in conditiile in care banii sunt putini iar prioritatile diverse. Insa, cu accentul pus pe necesitatea crearii unei interfete viabile si moderne pentru o institutie cu autoritate la nivel judetean si reprezentanta a Guvernului in teritoriu, proiectul de dotare cu calculatoare, program electronic de petitionare, amenajare sala de relatii publice, aer conditionat, etc. a fost realizat. Logistica este esentiala in procesul de orientare si apropiere catre cetatean, ca beneficiar final.
- manageriale si coordonare. Coordonarea activitatilor din cadrul compartimentului, consiliere pentru aplicarea Legii 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public si Legea 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, intocmire rapoarte si monitorizarea activitate.
Experiente definitorii/ rezultate:
- acumularea unor notiuni teoretice si legislative solide, precum si a unei experiente bogate in domeniul aplicarii legilor fondului funciar si a legilor cu care se lucreaza in Institutia Prefectului si la nivelul consiliilor locale .
- experienta in domeniul comunicarii si al relatiilor publice, dar si in domeniul integrarii europene, in perioada de pre-aderare, m-a ajutat sa imi dezvolt abilitatile si aptitudinile personale.
- proiectul personal de la sfarsitul stagiului – Proiect pilot de promovare a re(insertie) pe piata muncii a persoanelor inactive din zona rurala – „O noua calificare: oportunitatea accesarii unui loc de munca” (Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-20013, Axa prioritara 5 – Promovarea masurilor active de ocupare, Domeniul major de interventie 5.2. – Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca).
Ce pot aduce nou ca manager public in administratia publica romaneasca:
- competente manageriale. Am o experienta anterioara, la care se adauga abilitatile si cunostintele dobandite in cadrul YPS 3 in sectorul resurselor umane, imbunatatirea practicilor curente, elaborarea politicilor si strategiilor si a planurilor de actiune pentru implementarea acestora, estimarea si gestiunea resurselor umane si materiale, managementul sistematic al informatiei, managementul ciclului de proiect si fonduri structurale.
- comunicare si transferul eficient de cunostinte. In timpul activitatilor desfasurate in cadrul proiectelor am reusit sa indrum si sa ajut mai multe persoane in domeniile mele de expertiza.
- noutate. Experienta de peste hotare a fost inedita si am asimilat abordari utile, practici inovative, procese, politici, pe care le-am urmarit cu interes si care ma vor ajuta sa vin cu idei noi la viitoarele locuri de munca.
DATE PERSONALE
Educatia:
- Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Bucuresti (Octombrie 2006 - prezent), Master in Comunicare si Relatii Publice;
- Institutul National de Administratie (octombrie 2006), Curs Perfectionare „Organizarea activitatii de relatii cu publicul - administratia orientata catre cetatean”
- Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu (Octombrie 1998 – Iunie 1999); Facultatea de Litere; Catedra de Romanistica; Master in Litere; specializarea Stilistica Limbii Romane; Nota Finala 10; Limba de Studiu Romana;
- Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu (Octombrie 1994 - Iunie 2000); Facultatea de Jurnalistica; Specilizarea Jurnalistica; Licenta in Presa, audio-vizual si stilistica presei; Nota Finala 10; Limba de Studiu Romana;
Limbi straine:
- Engleza: foarte bine; timp de 10 ani
- Franceza: bine; timp de 9 ani
Experienta profesionala:
- Programul de Formare Specializata in Administratia Publica, cu durata de un an, destinat tinerilor functionari publici, viitori manageri publici (2008-2009)
- Functionar Public (Asistent) – Prefectura Judetului Teleorman; (Aprilie 2003 – prezent)
- Translator - A.T Grup Prod Impex Teleorman; (Aprilie 2002 – Aprilie 2003)
- Profesor Engleza – Scoala Postliceala "Profesia", Alexandria; ( Aprilie 2000 – Aprilie 2002)
- Translator - "Altex", Alexandria; (Septembrie 1999 – Aprilie 2000)
Vechimea in munca: 8 ½ ani.
Stagiu la nivel central YPS3:
- Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (16 Iunie 2008 – 18 Iulie 2008)
Stagiu la nivel local YPS3:
Institutia Prefectului Brasov (11 August 2008 – 3 Octombrie 2008)
|